Банкротство или ликвидация: что делать, если бизнес невозможно продолжать

Банкротство и ликвидация: в чем разница

Прежде всего нужно понимать, чем отличаются эти две процедуры.

• Ликвидация — это закрытие компании, инициированное акционерами. Добровольное решение, которое может быть принято по разным причинам — реструктуризация, смена юридического лица, присоединение к другой компании или просто закрытие учредителями неликвидного бизнеса.
• Банкротство, напротив, процедура вынужденная. Она необходима в тех случаях, когда у фирмы образуются долги перед контрагентами, погасить которые она не в состоянии.

Существенно отличается и сам порядок процедур.

 

• Ликвидация

Этот процесс законодательно регулируется ст. 61 и 63 ГК РФ. Когда решение принято, учредители назначают человека, ответственного за ход процедуры (ликвидатора), или же группу лиц (ликвидационную комиссию).

Как правило, эти обязанности ложатся на плечи генерального директора. В течение трех дней он должен уведомить налоговую о начале процедуры ликвидации, подать соответствующие заявления в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования и проинформировать кредиторов. Далее — опубликовать сведения о решении учредителей в СМИ, для этого существует специальный журнал «Вестник государственной регистрации» и на сайте «Федресурс».

Когда подходит к концу срок предъявления требований кредиторов (а это не менее двух месяцев), нужно составить и подать в налоговую промежуточный ликвидационный баланс — перечень требований кредиторов и способов их удовлетворения. Затем происходит расчет. После него утверждается ликвидационный баланс — опись фактического имущества организации после всех выплат.

И наконец, происходит оформление ликвидации в налоговой. Для этого туда подают следующие документы:

• заявление о ликвидации по форме № 16001;
• ликвидационный баланс;
• документ об уплате госпошлины;
• документ, подтверждающий предоставление сведений в территориальный орган Пенсионного фонда.

В течение пяти дней в ЕГРЮЛ будет внесена запись о ликвидации юридического лица, соответствующее свидетельство выдается на руки. Остается закрыть расчетный счет, уничтожить печати и передать документы в архив.

 

То есть эта процедура остается довольно трудоемкой, состоит из девяти шагов и занимает минимум три месяца. Возможно, в скором времени ситуация изменится: Минэкономразвития совместно с ФНС разрабатывает проект поправок для сектора МСП, который позволит сократить процедуру до одного шага.

• Банкротство

Основания для начала процедуры прописаны в ст. 9 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». Кроме задолженностей перед одним или несколькими кредиторами к ним относятся:

• невозможность продолжать хозяйственную деятельности при наложении взыскания на имущество;
• задержки по выплате заработной платы и пособий и другим выплатам более трех месяцев.

Когда руководители компании видят эти признаки и понимают, что в ближайшее время устранить их не выйдет, принимается решение о банкротстве. Если их игнорировать, это может привести к тому, что с заявлением о банкротстве в суд обратится уже кредитор. Тогда процесс для фирмы будет более тяжелым.

Процесс банкротства начинается с публикации в «Федресурсе» объявления о своих намерениях, а через 15 дней подается заявление в арбитражный суд.

Процедурой руководит арбитражный управляющий, в случаях добровольного банкротства его кандидатура назначается судом. Его задачи:

• провести инвентаризацию активов;
• сформировать реестр требований кредиторов;
• проанализировать наличие оснований для привлечения генерального директора и учредителей к субсидиарной ответственности.

После удовлетворения интересов кредиторов через процедуру конкурсного производства по решению суда компания исключается из ЕГРЮЛ.

В общей сложности процедура добровольного банкротства занимает обычно 9–12 месяцев. Как правило, компании, которые инициировали ее самостоятельно, достаточно чисты в финансовом и налоговом смысле, никаких дополнительных обременений в процессе не возникнет. В других случаях этот срок может занимать несколько лет из-за введения дополнительных процедур (оздоровление, санация, внешнее управление), споров с кредиторами, пересмотра сделок и других нюансов.

Банкротство или ликвидация: что выбрать

Ликвидация предприятия — это идеальный вариант для компаний, которые не имеют долгов или же они незначительны и могут быть покрыты за счет реализации имущества. Этот способ быстрый, безболезненный и не влечет никаких последствий.

Существует и промежуточный вариант — банкротство ликвидируемого юридического лица. Применяется в ситуациях, когда компания, находясь в процессе ликвидации, понимает, что не может рассчитаться с кредиторами за счет своего имущества (ст. 224 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»). Тогда параллельно инициируется банкротство, но в упрощенном формате — сразу с этапа конкурсного производства.

Банкротство — более сложный процесс, подразумевающий особое внимание налоговой на протяжении всей процедуры. Что не удивительно: еще недавно банкротство активно использовали недобросовестные бизнесмены для ухода от долгов. Сегодня законодательство подразумевает привлечение учредителей и генерального директора к субсидиарной, административной и даже уголовной ответственности. Например, если речь идет о преднамеренном банкротстве или действиях, препятствующих выплатам долгов кредиторам.

 

Тем не менее банкротство остается эффективным механизмом для того, чтобы прекратить деятельность убыточного предприятия. Если все процедуры соблюдены, бухгалтерия и налоговая отчетность прозрачны, то никаких проблем не возникает.

Поэтому очень важно провести аудит перед подачей заявления. Учредители теряют уставной капитал, оплачивают юридические издержки, а все активы компании распродаются. Это весьма незначительные траты по сравнению с расходами и убытками, которые может понести фирма, если продолжит работать в надежде справиться с долгами. Кроме того, банкротство, если оно проходит без обременений, не накладывает на учредителей никаких ограничений и запретов для дальнейшего ведения бизнеса.

Автор: Андрей Андреев, адвокат, председатель совета московской коллегии адвокатов «Андреев, Бодров, Гузенко и партнеры», председатель международного центра развития молодежных инициатив «Поколение права» Дата публикации: 29.03.2022 Автор: Андрей Андреев, адвокат, председатель совета московской коллегии адвокатов «Андреев, Бодров, Гузенко и партнеры», председатель международного центра развития молодежных инициатив «Поколение права» Дата публикации: 29.03.2022